公司给员工配股要不要?

上市公司给员工配股与上市公司给股东配股一样本质上是一种股权再融资行为。员工配股要不要取决于你要关注公司拿了你们配股的钱去干嘛了。你需要判断这个钱是去投向合理且会带来更多回报的地方去了，还是被上市公司拿去挪作他用，很可能产生很大风险或者回不来了。如果是有利的可以参与，不利的当然要谢绝了。

另外员工配股的价格会较二级市场的价格有一定的下调，需要对股价进行除权，股价会按照一定的比列下降。如果没有参与配股，会错过一定空间的低价购入股份的机会。对于参与配股的股东，也会面临一些机会和风险，好的方面是可以享受公司分红和股份升值带来的收益，不好的是长期被公司绑定，配的股份也只能一直持有没有灵活性。具体操作还要看公司配股的实际政策安排。

公司配股是好事还是坏事?

配股不属于利好，也不属于利空，配股不会影响股票的涨跌，如果投资者看好这只股票，那么可以在配股后买入，配股后价格会降低，如果对配股后股价波动没把握，那么可以在配股前卖出，避开风险。

配股是指向股票持有者的股东按其持股比例、以低于市价的特定价格配售一定数量股票的融资行为，股东可以选择配股，也可以放弃配股。

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